为做好2021届毕业生就业工作，打通上下沟通渠道，联动系研工助管和班级就业委员，切实发挥好系所、班级就业干部的服务作用，2020年11月13日上午，生科院组织召开了2021届研究生毕业生就业工作暨就业委员培训会。学院党委朱政辉副书记主持就业工作会议，研究生辅导员王在易及近30名研究生就业委员和系研工助管参加会议。

会上，朱政辉副书记为2021届研究生就业委员和系研工助管做就业指导和动员，详细介绍了今年国内就业形势、分析了疫情常态化防控条件下就业趋势，勉励与会的就业干部特别是2021届研究生就业委员树立就业信心，提高政治站位、强化责任担当，切实做好班级和系所就业服务工作。他结合我院2020年研究生就业情况、专业特点，提出了三点工作要求：

    一是坚持学业与求职兼顾。就业委员要做好沟通工作，帮助毕业生同学树立信心，处理好学习和工作之间的关系，确保顺利毕业，把握好就业机会，增强就业核心竞争力。

    二是掌握政策信息、及时提供帮助。就业委员、研工助管要加强对国家有关大学生就业扶持政策的学习，根据政策导向，认真做好就业计划，及时传递微信工作群就业信息，做好毕业生就业服务和追踪工作。

   三是贴心服务、主动作为。就业委员要主动关心家庭经济困难和就业困难同学，帮助同学调整好心态、坚定信心，提升求职技能和就业竞争力，同时主动搜集跟专业相关的就业信息，全力做好就业帮扶工作。

王在易老师为就业委员和系研工助管做就业服务培训。他分析了2020届的研究生毕业生就业情况，指出当前就业形势严峻，希望与会干部提升就业服务意识。针对当下严峻的就业形势，结合2021届研究生就业问卷调查数据，王在易老师为同学们列举了多地域就业选择、多行业就业去向，合理填报薪酬期望值，以供同学们做就业参考；同时，开展了系统的2021届毕业生就业创业政策宣讲和创新创业宝典分享，如：对“广东大学生就业创业”公众号的使用及签约手续， “就业协议书”、“接收函”、“择业期”、“毕业派遣”等重点名词作出了详细说明和解释，并介绍了求职过程中如何诈骗陷阱、择业期如何改派就业方案和人事挂靠、创新创业政策及创业补贴申请等具体工作要点。

     最后，王在易老师还以自己的求职经验、工作经历为例，给出同学们一些实用性意见，希望同学们有信心，有规划，早行动，同学们表示收益匪浅。

此次会议，通过开展就业动员和指导、就业委员培训，深入剖析了当前就业形势、存在的问题和就业趋势，梳理了就业工作指导思路，强调了树立正确的择业观，使毕业班就业委员对就业形势有了更清醒的认识，对就业委员和系研工助管身份和职责有了更清晰的定位。学院希望班级就业委员和研工助管履职尽责、主动作为，结合专业和系所特点,主动搜集并转发各类求职网站、微信公众号的招聘信息夯实就业工作基础，切实加强对研究生就业服务工作力度，提升全院研究生的择业就业意识，全力做好2021届毕业生就业服务工作。