一、外联部赞助激励返现机制

（一）由外联部洽谈得来的赞助经费（现金），按照以下梯级奖励制度返现奖励给部门：

1.外联部参与该项赞助经费洽谈的人员得到部门返现金额的40%作为个人激励，余下60%返现金额作为部门内部经费，部门有自主使用支配权，由部长保管，用于部门内部建设。赞助激励金之外的部分，于该月30日之前交由校研会财务部代为监管。

2.若该项赞助经费由非外联部研会成员（即除外联部部长及干事之外研会成员）引进，则作为引进人的研会成员将得到返现金额的25%作为个人激励，外联部将得到返现金额的45%，公关部负责跟进赞助人员将得到返现金额的30%。若引进人不止一人，则所有引进人一起享有返现金额奖励。

（二）由外联部洽谈得来的赞助物资，则按照以下两点分别进行激励。

1.若赞助物资为活动或研会必备物资，例如水，则由研会秘书部按照市场平均价格4折折现后，依照梯级奖励制度返现激励，施行办法参照上文条例（一）。

2.若赞助物资为活动或研会非必备物资，例如小礼品等，则不折现，由常委会酌情按照比例将部分物资作为激励奖励。

二、其他部门创收激励返现机制

研会除外联部之外部门，若能够为研会创收，收入上交研会后也可按照梯级奖励制度返现奖励,施行办法参见上文（一）、（二）两条条例。

三、部门返现经费汇报

（一）部门赞助经费及流向每两周要向常委会报告一次。

（二）部门返现的经费每个月要向常委会汇总一次。

                                            暨南大学研究生委员会

                                            2017年10月24日