4月14日下午，管理学院企业管理系学科前沿讲座“企管论坛”第八十二期讲座在管院314顺利进行。此次讲座特邀中山大学岭南学院经济管理系的严鸣博士，讲座题目为“研究理论及调研方法的改进分享”，讲座由管理学院研究生会主办，企业管理系主任易余胤教授主持，全院上百名师生参加此次讲座。
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严鸣博士于2010年10月在香港浸会大学管理学院获得管理学博士学位，先后师从管理领域知名学者罗胜强教授、FRANCESCO, Anne Marie教授及李骥教授。其主要从事组织行为学及人力资源管理的相关研究，已在《Academy of Management Journal》、《Human Resource Management》、《Organization Science》等国际顶级学术期刊，及《心理学报》、《心理科学进展》、《外国经济与管理》等国内核心期刊上发表多篇学术论文，并主持参与多项基金项目的研究工作。
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严鸣博士将研究论文的写作和悬疑推理小说进行比较，通俗易懂地说明了论文写作的思路，并从研究初始想法、理论构建、逻辑推理、论文写作等方面，分享如何进一步改进论文的理论包装（framing），以提升研究的贡献，从而有效地将自己的研究思路、想法和贡献传达给审稿人。除此之外，严鸣博士还分享了如何进行有效的网络调查，以提升调查研究效率。
严鸣博士结合自身切实的投稿经历，分享了其心得体会，为在场的老师和研究生们提出了宝贵的建议，尤其对研究生同学的论文写作和投稿提供了很大的帮助。
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在自由提问环节，同学们积极把握机会，针对一些研究方法和调研工具向严鸣博士请教，并对严鸣博士的此次精彩讲座表示意犹未尽，当场询问其教授的管理研究方法是否开课，可否去旁听，严鸣博士对这些问题都认真地进行了解答。最后，此次讲座在热烈的掌声中结束。
日期：2016年4月14日
作者：管理学院2015级研究生会杨方泽撰稿 | 
