2014年6月13日19:10，由就业指导中心、时研协会主办，中国大学生职业发展网承办的《人情江湖——职场人情与面子沟通策略》，在富力教学大楼205举行。

    此次活动邀请到了广东工业大学通识教育中心人文教研部副主任、副教授——乐云老师。在讲座刚开始时，乐老师讲述了职场中沟通的必要性，并循序渐进的勾勒出沟通的三个层次，即沟通、人际沟通、组织沟通。有了此铺垫，乐老师接着围绕中国文化中的人情、面子与关系之间的相互联系展开讲述。他先将上述的基本概念及内涵进行梳理，然后讨论中西方面子理论差异与成因，构建了华人社会的人情与面子互动模型，解说了中国人的人际冲突处理模式。

讲座现场

嘉宾与工作人员合影留念

互动答疑与赠送图书

    在对中国复杂的人情关系以及潜规则有了一定了解之后，乐老师重点阐述了职场人情与面子沟通策略。他通过对中国人的人情运作法则与面子语言进行解析，并据此得出中国人的人情与面子的沟通对策，然后讲解了人情与面子对职场新人的启示，这对于刚毕业的大学生进入职场有很大的帮助。讲座的最后环节是互动答疑阶段，同学们就自身的疑问向乐老师提问，特别是一位博士师兄提的问题很深刻，引发了同学们的思考，得到了大家阵阵的好评。