[管院]领导能力与领导思维的培养
——管理学院GLOBER系列讲座之二
2013年12月19日星期四晚上7:00，由校研究生会学术部主办，管理学院学术部、经济学院学术部承办的“暨南大学硕博交流系列分享会”，在管理学院314会议室举行。此次讲座融合了管理学院GLOBER系列讲座之二——“领导能力与领导思维的培养”的主题思想。出席本次交流分享会的博士嘉宾有：产业经济学的尹硕、经济学院的朱宁、管理学院的康丽群、组织行为学的吴维炯以及市场系的李清；研会嘉宾有：第30届研究生会常委白国霖委员长、校学术部王凯部长以及经济学院胡静副主席、管理学院学术部部长陈红。交流会主要由来自不同专业的嘉宾介绍自身读博的经历、发文章的技巧以及人生规划。
交流会一开始，首先由经济学院的尹硕博士作了一番关于硕士考博的选择以及发高性价比文章技巧的分享。他提到了硕士生在面临考博选择时，最好先了解欲报专业以及自身的情况，看看自己是否真的喜欢该领域。如果是女性，更要三思成为女博士的后果，最好先解决个人问题后再考。而在发文章方面，他提到发现问题很重要，因此建议先从idea着手，多参考外国文献，这样起点才会高，并且早期尽量发容易发的杂志，随后慢慢提高发表杂志的水平。
接着由经济学院的朱宁博士以自身为例，分享他曾发过的高水平文章。 随后，管理学院的康丽群博士亦以自身研究的课题——组织治理及公司治理为例，说明多目标及选择合适效能的重要性，最后更是提到了关于硕士毕业时的选择——考博？出国？还是就业？她说：“当年硕士毕业时，国内外著名大学均有意向收我读博——有时并不是没有选择，而是不想去选择，因为树立的目标越高，需要克服的困难越大。”她这些读博的机会主要是透过主动了解并收集资料、参与相关会议和经济论坛以及导师的推荐获得，为我们开拓了另一个关于如何读博的新思路。
之后，由组织行为学专业的吴为炯博士与我们分享了关于论文制作的心得，他从以下几个方面为我们作介绍：第一，选题。第二，怎样进行科研研究。第三，如何收集数据写论文。第四，数据分析。第五，遇到困难是正常的。并提到了科研选题主要就是要针对某个问题进行解答，而纯理论的文章相较于实践性的文章更难完成。
交流会的最后，是由市场系的李清博士为我们带来了四个关键词：目标、态度、信念、毅力。目标即你希望怎么毕业？就业或读博？根据不同的目标及方向，有不一样的准备方法。态度具体而言就是必须设立一定的高度，最后就算无法百分之百完成，也比一开始就将标准设低好，并在发文章时注意严谨，要严格按照期刊要求，模仿欲投期刊的格式，以积极的态度学会等待。信念则是注重学术的重要性并凸显好论文的价值，因为与其花心思考虑如何使作品逃过质检，不如花心思将作品做好，以符合质检要求。最后则是要靠毅力坚持！坚持！再坚持！以信念为白纸，目标为圆心，态度为半径，挥动毅力，终有一天，就能画出那个属于自我的完美弧线。自此会议在大家的掌声合影中圆满结束。
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