来源：研究生部社团部、城市学社 作者：樊利芝
2012年7月17日至20日，暨南大学研究生会直属社团城市学社在佛山市南海区展开了为期四天的暑期“三下乡”社会实践调研活动，本次活动主题是“关于南海区人才引进、培养模式现状的调研”。在经济学院王鹏老师的带领以及各位社员的共同努力下，此次调研活动同学们收获颇丰，最终取得圆满成功。
17日上午7点30分，身着统一服装的各位社员在岗顶地铁站准时出发，上午9点准时抵达调研活动的第一站——佛山市南海区人才工作领导小组办公室，人才办的工作人员对同学们的到来表示非常的高兴，随后大家齐聚一堂，卢启良科长以及其他领导针对南海区人才引进方面的基本情况进行了详细介绍，并与城市学社调研的社员在融洽愉快的气氛中就南海的“引龙孵凤”工程、“人才安居”工程等引才策略展开了深入的交流和研究，在座的各位同学都受益匪浅。上午11点整，座谈会顺利结束，王鹏老师代表城市学社向人才办领导赠送锦旗，座谈会嘉宾与城市学社全体成员合影留念。
中午经过短暂的休息之后，各位社员不顾炎炎烈日，以饱满的精神整装待发。下午3点左右队员们抵达此次调研活动的第二站——翰天科技城，专程对位于科技城的络威科技有限公司进行了调研，向公司员工发放了为此次调研活动而精心准备的调查问卷，并与该公司的人事经理就企业在人才引进、人才培养、人才激励制度等方面的问题进行进一步探讨。接下来的两天，我们先后走访调研了艾科电子工程有限公司、科立盈光电技术有限公司、瑞州科技有限公司、企业创享家、南海农商银行，紧紧围绕本次调研活动的主题展开调查分析，获得了大量具有实用价值的信息，这对进一步分析南海区人才模式现状，深入了解其优势与不足，最后提出具体的建设性的意见具有重要的现实意义。
经过为期四天深入企业的实践调研活动，20日，各位社员们怀着恋恋不舍的心情以及载着丰硕的调研成果离开了南海，城市学社暑期“三下乡”社会实践调研活动获得圆满成功。 | 
